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【記者李芳菲台北報導】105年環保署登革熱防治規劃分為平時預防、防止擴散及緊急防治等3階段,分別於不同階段加強執行孳生源清除、稽查取締及宣導登革熱防治工作。今年雖登革熱疫情已明顯趨緩,環保署仍持續提升民眾自主清除孳生源能力。

首先辦理環境孳生源清除培訓說明會,培訓132種子人員,回到村里後協助宣導及協助孳生源清除,並成立專家顧問團,至60個以往登革熱好發村里,實際與受訓後的種子人員及環保機關人員進行實務指導民眾清除孳生源,參與及宣導人數達2,306人;環保單位並持續進行複式動員檢查,加強稽查取締,總計告發5,486件、裁處4,516件。

為加強民眾防疫觀念及能主動清除孳生源,環保署今(105)年針對病媒疫情潛在風險區域加強辦理孳生源清除、稽查取締及宣導登革熱防治工作,動員村里鄰長、里幹事、清潔隊、社區志義工等相關人員,參加於臺南市及高雄市辦理的2場次環境孳生源清除培訓說明會,並培訓132種子人員,回到村里協助宣導及協助孳生源清除。另成立孳清輔導顧問團,邀請專家協助辦理現場村里社區實務指導,辦理28場次,總計60個村里參加,參與及宣導人數2,306人,抽查孳生源587件,清除積水容器等孳生源433件。環保單位並持續進行複式動員檢查,加強稽查取締,總計告發5,486件、裁處4,516件。

環保署希望民眾能自主動清除積水器物,澈底做到「巡、倒、清、刷」:仔細「巡視」家戶內外積水容器,將積水「倒掉」,不要的器物予以分類「清除」,減少容器,留下的器物也要「刷洗」去除斑蚊蟲卵,妥善收拾或予以倒置,針對孳生源務必作到「清除再清除、檢查再檢查」。民眾亦可至環保署「清淨家園顧厝邊綠色生活網(EcoLife)」下載「清除登革熱病媒蚊孳生源自我檢查表」隨時檢視居家環境。

環保署呼籲民眾除加強孳生源清除外,另應作好避免蚊蟲叮咬的自我防護工作,如穿著長袖淺色衣物、加裝紗窗(門)、使用衛生福利部核准之防蚊液及正確使用環境用藥,民眾可於量販店、便利超商或雜貨店購買有環保署核准之環境用藥,或至本署建置「環境用藥許可證照查詢系統」()查詢相關資訊,環保署強調清除戶內外孳生源及環境整頓需要民眾長期活動配合,千萬不可鬆懈。2016/11/5

下面附上一限時則新聞讓大家了解時事

工商時報【何英煒╱台北報導】

雖然有不少外商及網路公司都允許員工在家工作或遠距上班,但絕大多數的企業仍是不同意的。104人力銀行人資長鍾文雄就指出,企業不同意員工遠距上班最主要的考量為資訊安全,避免公司機密外洩等風險升高。

鍾文雄表示,在台灣同意員工採取遠距工作或在家上班的企業,真的非常少可說是鳳毛麟角。

多數企業不同意員工在家上班或遠距工作,最主要的原因有幾個。首先是產業屬性的問題,比方說實體服務顧客的零售店,就不可能讓員工遠距工作。另外,像是台灣多數的企業都是製造業,也需要員工到現場作業。

其次則是工作屬性的問題。104人力銀行曾經思考過讓資訊人員在家工作,但是業務人員及顧問,以及內勤人員就有困難。像是以B2C電商為主的創業家兄弟及網路家庭等,就因工作屬性的關係,要求員工需要到辦公室上班。

創業家兄弟董事長郭書齊表示,因為電商的商業模式,非常需要面對面的溝通,像是商品審核等這些工作,都需要跟廠商有很多互動,如果採取遠距工作的話,反而可能會影響工作效率,對公司營運來講,不見得是好事,所以還是會要求大家都必須到辦公室。

尚凡國際創新科技表示,因為該公司工作性質需要比較多協同作業與溝通,在同一個場域中比較能夠有一起打拚的感覺,因此,目前仍是要求同仁到辦公室上班。總經理林志銘表示,未來或許可以考慮某幾天到咖啡廳工作,或是在家工作,可望透過不同的環境刺激出不同的想法和創意。

104人力銀行則表示,企業實施遠距工作最困難和挑戰的地方在於資訊環境的設定及安全的建置。因為有不少工作需要進入到公司內部系統才能操作,員工透過遠端工作,如不能確保資訊安全性,將是企業不敢開放遠距工作的最大原CP值超高因。

以104人力銀行為例,曾經思考過要提供彈性的工時及彈性的上班環境,最後都因為尚無法有把握的克服資訊安全這件事情而遲遲無法實施。但鍾文雄希望,未來2至3年內,104人力銀行可以推動遠距上班。

至於台灣知名的高科技公司,如聯發科、群聯及盛群等,均明確表示不考慮實施在家上班及遠距工作,因為公司的產品及研發都是高度機密,不可能冒任何一點風險。

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